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立足平臺 熔煉團(tuán)隊(duì) 共創(chuàng)價(jià)值

作者：

鄭州華煜光電

發(fā)布時(shí)間：

2021-01-19

——記華煜光電第二期新員工培訓(xùn)

  為了使新入職員工更快地了解公司融入團(tuán)隊(duì)，幫助他們有效的完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司管理制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和主人翁精神，行政部于2021年1月18日下午在公司一樓會議室對15名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

  在簡單的歡迎儀式和大家的自我介紹之后，行政部經(jīng)理鄭艷麗講述了華煜光電的概況、企業(yè)文化、資質(zhì)專利、業(yè)務(wù)范圍、核心產(chǎn)品、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、薪酬福利和發(fā)展前景等。

  培訓(xùn)最后，她對新員工提出期望和要求，希望大家在工作中，充滿自信和積極正向的能量，主動適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)變，建立華煜共同的理念和價(jià)值觀，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，立足平臺、發(fā)揮才智、加強(qiáng)交流、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和公司共同成長和發(fā)展。

同時(shí)，由技術(shù)生產(chǎn)部副總經(jīng)理趙關(guān)寶組織的產(chǎn)品和技術(shù)業(yè)知識培訓(xùn)也使眾多新員工受益匪淺。

  今后，華煜光電將采用“線上和線下相結(jié)合”、“走出去請進(jìn)來”等多渠道多方式，持續(xù)開展各類內(nèi)外部培訓(xùn)，不斷賦予員工新的知識與技能，使其具有接受挑戰(zhàn)性工作與任務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)員工自我成長和自我價(jià)值，同時(shí)公司通過培訓(xùn)傳播企業(yè)精神、企業(yè)文化內(nèi)容，提升核心競爭力，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工歸屬感，為企業(yè)健康快速發(fā)展注入源源不斷的動力。