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管理賦能 培訓先行|昌煜集團《管理者角色認知與定位》培訓會成功召開
作者：
昌煜集團
發(fā)布時間：
2022-06-25
“如何成為一名優(yōu)秀的管理者，您是否這樣思考過？”
公司如何在變化多端的市場環(huán)境下穩(wěn)固前行，管理者就需要快速成長，為了更好地支撐公司的經營戰(zhàn)略目標，重點需要提升中高層管理者的承責力、執(zhí)行力、溝通力、領導力。為大力推動公司人才培養(yǎng)的標準化，在集團公司賈鴻昌董事長和中旭英才王飛校長的支持下，結合公司經營發(fā)展需要，攜手組織開展《管理者角色認知與定位》培訓分享會議。
（△集團公司執(zhí)行董事霍兆亮進行開幕致辭）
2022年6月24日，管理者角色認知與定位培訓分享會在裝備產業(yè)園二樓多功能廳順利召開。董事長賈鴻昌、執(zhí)行董事霍兆亮、總經理賈準以及中高層管理者、儲備干部參與了本次培訓。其中華煜光電中層管理者4人參加了本次培訓。
（△中旭英才王飛校長現(xiàn)場培訓）
王飛老師為中旭英才校長，課程上他風趣幽默，積極調動了大家的學習熱情。本次培訓圍繞強化領導力的認識，挖掘自身領導潛能，掌握正確領導行為的方式方法，認識自己的領導力優(yōu)劣勢，明確持續(xù)進步方向等方面結合相關案例進行了分析講解。
通過本次培訓學習，大家紛紛表示受益匪淺，不僅提高了對各自崗位的認知能力，而且拓寬了精益管理的思路，尤其是在正確掌握領導行為的方式方法方面，受到了很多啟發(fā)，在后續(xù)工作中將揚長補短，持續(xù)改進，提高工作效率，提升公司整體形象。
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